人材派遣会社　比較

スタッフサービスの求人情報

スタッフサービスの求人情報は、人材派遣会社の中でも、群を抜いて多いのではないでしょうか。

もちろん求人情報の数だけではありません。

スタッフサービスの取り引き先企業の９割近くが、人気就職ランキングに載っている優良企業なんです。

一例をあげると、世界のメガバンク三菱東京ＵＦＪ銀行とか、大手出版社の集英社とか、日本を代表する航空会社、全日空とかの超一流企業を職場にできる可能性があるわけですね。

もちろん、これらの超優良企業との取引があるということは、スタッフサービスという会社に信用があるからです。

派遣先の会社に信用があるということは、派遣会社として、スタッフの教育・フォローがしっかりしていることでもあります。つまり、スタッフにとっても働きやすい環境であることは間違いないでしょう。

もちろん、先方企業に派遣するにふさわしい、スタッフのスキルの開発環境もきちんと整備されています。

たとえば、無料講座に、「Excel」「Word」講座をはじめ、プレゼンに必須の「PowerPoint」、電話応対のマナー・スキル講座、ビジネス文書の作成講座などの、ビジネスに必要な講座を受けることができます。

ただし、これらは、もう必須科目ですが、さらに上級のレベルに行けるように、さまざまな資格取得のバックアップをしています。

初めて派遣に登録した人は、まず無料の講座からはじめて、その後、働きながら資格取得等のスキルが上がるように、ビジネススクールに格安で通うのがいいでしょう。

フジスタッフの満足度

フジスタッフは、登録社員が満足して働けているがの調査で、第一位をとったことのある人材派遣会社です。

調査のためのアンケートの設問は、１７問あり、ひとつひとつの質問に対して、１６項目で一位の高評価をしているようです。

やはり、フジスタッフのシステムには、派遣社員の評判がいい理由があるんです。

まず、フジスタッフでは、同一担当者システムをとっています。

この同一担当者システムというのは、派遣先企業を担当して、「どういう人材が欲しいのか」をヒヤリングしている担当者と、派遣社員との担当者が同一だ、ということなのです。

つまり、先方企業のことを熟知している担当者が、派遣社員につくのですから、こんなに心強いことはありません。

一般に企業が、派遣社員に求人を出す際に、ハローワークのように求人票という形式で出してきますが、紙面にはかかれていない生の情報を、担当者は持っているのです。

ですから、あらかじめ生きた情報を持って派遣先の面接を受けるのですから、作戦も立てやすいのです。

多くの人材派遣会社は、派遣社員を企業に送る担当（コーディネーター）と、派遣先企業に訪問する担当（営業）で、情報の食い違いはしょっちゅう出てきます。

ですから、このフジスタッフのシステムで、派遣社員が、「スタッフの対応が親切」そして、「先方企業の信用も厚く働きやすかった」という意見がでてくるものと思われます。

もちろん、フジスタッフのシステムのほかに、社会保険の加入・健康診断・保育料補助金制度・保養所などの充実も高評価につながっていることもあるでしょう。

フジスタッフ

フジスタッフの特徴は、管理職の派遣に定評がある会社です。

管理職の派遣ともなれば、年収も１０００万円を超えることが少なくありません。

この会社は、１９８０年に設立、現在では、全国５６拠点、３３万人の登録社員が在籍しています。

管理職の派遣のほか、業種では金融・ＩＴ、職種では、営業などの専門性の高い人材派遣を行ったいます。

求人サイトは、どこの人材派遣会社も提供していますが、フジスタッフは、「キャリア・ラボ」というサイトを運営しています。

求人サイトには、仕事が検索しやすいサイトと、しにくいサイトがありますが、キャリア・ラボは、わかりやすいと評判です。

新たに専門職種、その中でも人気の職種に特化したサイトも登場して、仕事探しが楽になっています。

ＩＴ系のお仕事を探している希望者は、「キャリア・ラボＩＴ」というのが開設されています。

また、キャリアインターシップでは、新卒の希望者や第二新卒の希望者用に開設されています。

フジスタッフでは、他の人材派遣会社同様に、スタッフの教育に力を注いでいます。

繰り返しになりますが、派遣会社は人材産業であり、教育産業です。

派遣社員のキャリアが上がれば、自然と派遣率も高まります。

その中でもフジスタッフの派遣社員への教育は、フジビジネススクールが行っています。

日本全国で８か所にありますが、ここは派遣中の社員が無料で利用できる施設です。

本格的に学ぶフジテクノアカデミーでは、ＣＡＤを格安な費用で学ぶことができます。