アデコの紹介予定派遣制度

アデコの紹介予定派遣制度

アデコでも紹介予定派遣制度に力を入れています。

紹介予定派遣制度というのは、派遣終了後に正社員もしくは契約社員に登用されるという条件で、派遣契約を取り交わすものです。

ですから、派遣期間中は、見習い期間とか試用期間になるわけですね。

その間、よっぽどのことがなければ、派遣先は採用しなくてはなりません。（法律で決まっています）

また、人材派遣会社にとっても、まとまったときの報酬が大きいことから、紹介予定派遣に力をいれているのは、わかりますよね。

アデコでは、常時2000件以上の紹介予定派遣先を掲載しています。

企業のニーズも高くなってきています。

しかし、アデコも持つ、取引会社数の多さと卓越した情報収集能力が、この求人案件の多さに表れています。

他社と比較してみればお分かりのように、アデコの紹介予定派遣案件はダントツです。

転職や、第二新卒あるいは、就職活動としても、アデコの紹介予定派遣を活用できそうですね。

ざっと見渡しても優良な会社ばかりではありませんか、しかも全国にまたがっていますので、地方が不利だとも言い切れませんね。

アデコの営業マンがいかに熱心に情報を収集しているかよくわかるのではないでしょうか。

また、案件ばかりではなく、アデコのスタッフに対するフォローも行きとどいたものです。

口コミの評価もなかなか、高いものになっています。

紹介予定派遣制度は、先方企業からしてみると、どうしても採用しなければならないので、面接からしてハードルが高くなります。

ここが一般派遣と違うところなんです。

ですから、きちんと担当者がしっかりしている人材派遣会社を選ぶべきでしょう。